登陆热线邮箱 设为首页

绩效考核本质上是一种过程管理,关于绩效考核本质上是一种过程管理的所有信息

绩效的特点有哪些?绩效考核的作用是什么?

绩效的特点有哪些?绩效考核的作用是什么?

绩效的特点有哪些?绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。1 多因性,是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素[详情]

23年05月11日