企业设立年终奖，本是为了吸引人才、留住人才，奖励员工工作成果，激励下一年继续努力的一种制度。但在分期发放、不达标则扣除等规定下，年终[详情]
读者胡丽丽向本报反映说，她与公司签订书面劳动合同后，次日就因怀孕不断请休病假。近日，公司核实发现她在两个月的试用期内累计请假41天，遂[详情]
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