公休假条件:我国法律规定职工每周工作时间不得高于40小时,保证劳[详情]
23年06月06日
过年期间初一至初三为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算。除夕和初四至初六为一般休[详情]
23年06月01日
过年期间初一至初三为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算。除夕和初四至初六为一般休[详情]
23年06月01日
全国最低工资标准是综合参考下列因素来确定和调整的:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均[详情]
23年06月01日
试用期劳动工资标准:不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于[详情]
23年05月29日
年底双薪是指用人单位在年底时支付给劳动者双倍工资,即除劳动者应得的当月工资以外,用人单位会额外发[详情]
23年05月29日
节假日的加班费的计算:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21 75×300%。我国法律明文规定[详情]
23年05月23日
职工福利费包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费等。是指用[详情]
23年05月22日
加班费的正确计算方式:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天[详情]
23年05月22日
新的《劳动法》是2018年12月29日颁布的,而原《劳动法》是1994年7月5日经八届人大通过,1995年1月1日起[详情]
23年05月19日
加班工资的计算基数:劳动合同有约定的按约定;劳动合同没有约定的按照集体合同的约定;劳动合同、集体合[详情]
23年05月19日
职工福利费包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费等。是指用[详情]
23年05月19日
带薪休假的规定:劳动者连续工作一年以上的,可以享受带薪年休假;劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依[详情]
23年05月18日
法律上关于工作时间的规定如下:1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时;2、劳动者平均每周工作时间[详情]
23年05月17日
加班工资的计算基数:劳动合同有约定的按约定;劳动合同没有约定的按照集体合同的约定;劳动合同、集体合[详情]
23年05月16日
加班费的计算方法:劳动者在正常的工作日加班的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;在休息日加[详情]
23年05月15日
加班费的正确计算方式:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天[详情]
23年05月15日
日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪[详情]
23年05月06日
我国法定婚假一般会在3天左右,不同的地方还会根据具体的情况来调整。法律规定了劳动者在婚丧假期间是有[详情]
23年05月05日
五一放一天不调休能接受吗?五一假期即将到来,但你知道今年五一假期仍然还是需要调休的吗?对于这样的消[详情]
23年04月18日