员工因不批假与领导吵架牵出吃空饷 查出吃空饷怎么处理？

员工因不批假与领导吵架牵出吃空饷

近日，有网友发视频称，山东莱州一事业单位员工因被拒签假条与领导起争执，领导直言其吃空饷。据了解其入职10个月，假条病历近30张，最长一次请假25天。消息发布后，引发了网友热议。

莱州市政府新闻办4月13日通报称，针对网上反映莱州市检验检测中心公益岗人员补假被拒后引起争执的事件，莱州市委、市政府高度重视，已成立由纪检监察、组织、公安等部门组成的联合调查工作专班对该事件进行全面调查，下步将根据调查结果严格依规依法进行处置。

公司员工吃空饷怎么办?

1、在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的;因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的;已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的;

2、已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的;受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应该停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的;其他违纪违规领取工资、津贴补贴的;

3、对“吃空饷”人员的处理，要按照法律法规和规章制度进行。对治理范围、治理对象、处理依据、处理结果，要公开公示。对涉及的所有人员，要一视同仁，统一标准，统一尺度。