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悦达起亚为实现电动化转型 公司安排管理岗员工分批次轮休制度

2023-05-09 22:07:25来源:快科技栏目:滚动

5月9日,快科技了解到,今日有媒体报道,一份江苏悦达起亚有限公司内部通知显示,为实现电动化转型,业务及人员结构需要整合。

该公司安排管理岗员工分批次轮休,第一批轮休时间长达一年,从2023年6月1日至2024年5月31日,悦达起亚内部人士证实上述通知真实性。

根据这份通知,在员工轮休期间,公司会在第一个月正常支付工资;第二个月起,公司按当地最低工资标准发放工资,期间员工不享受公司福利、调薪、激励金等政策。

一名内部员工透露,第一批名单包含130余人,主要为公司老员工。他所在部门有一人位列第一批名单中,工作年限在15年以上。

对此,起亚相关负责人向媒体表示,“公司开始启动改革了,正在大量招募市场人才,在微信微博等平台。”

据悉,近几年,韩系车在中国市场的成绩相当惨淡。而2022年韩系车在中国总共销售了38.11万辆,市占率仅为1.6%,同比下降27.3%,在国内汽车市场的合资地位,仅强于法系车。

标签: 江苏悦达起亚有限公司 韩国车企

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