南召法院：劳务合同起纠纷 法官调解化“薪”愁

近日，南召县人民法院南河店法庭成功调解一起劳务合同纠纷案，切实维护了劳动者的合法权益，当事人为表感谢，特送来一面锦旗以表谢意。

2022年，被告孙某、张某承包南召县某乡河道护坡工程，原告侯某到施工地为被告提供挖机劳务作业。工程完工后，双方经结算，被告仍拖欠46800元劳务费未付。原告多次催要未果后，将被告诉至法院。

南召法院南河店法庭受理案件后，该案的承办法官丁恒众研判案情后认为，双方当事人对欠付劳务费的事实均无异议，如果能够给予有效调解，既能为当事人节约时间，降低诉讼成本，又能最大限度缓和双方矛盾，实现案结事了，于是在征得原、被告双方同意后，组织双方当事人进行了调解。

调解过程中，法官本着化解矛盾、解决纠纷的原则，心平气和地与被告沟通，在体谅被告经济状况的同时，向被告释明了相关法律知识，并指出其应承担的法律责任。最终，在法官的倾情调解下，被告当即同意给付原告25000元劳务费，并就下余欠款达成调解协议。至此，这起劳务合同纠纷案得以成功化解。

一份劳务费，背后承载的是一个家庭的生活保障。民生无小事，守护好劳动者的血汗钱，不仅关系着人民群众的切身利益，更关系到社会的和谐稳定。下一步，南召法院将继续立足审判职能，做深做实能动司法，秉持“如我在诉”为民理念，以实际行动践行司法为民，聚焦劳动者权益保障，切实为群众排忧解难，用心用情为群众解决急难愁盼，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。（供稿：张振丽）