松阳县供电公司：精心培育新员工，筑牢人才基石

为持续推进人才强企战略，帮助新员工尽快适应工作环境、提升专业技能。由国网松阳县供电公司人资部、工会牵头，以优化人才队伍结构为目标，以构建学习型现代企业为抓手，全维度开展新员工集中培训及比武竞赛。

　精准施教，“五维”一体定方向

通过对新员工特征分析，从角色转变、身份认同、理论学习、现场实操、文化建设五个维度出发，为新员工量身打造“军事素质训练＋理论授课＋技能实操＋专业实训＋实地观摩”五位一体的培训计划，端正新员工思想作风、强化新员工责任主体意识，培养新员工凝聚力、服从力、执行力，以最快的速度迈上职业成长快车道。

锚定方向，夯实基础迎挑战

集中培训采取“理论+实操”相结合的学习模式，内容涵盖线路生产、营销计量、安全教育等专业课程，由“慧美劳模工作室”骨干成员担任教练，通过精准锚定技能点，传授实用的专业知识和技能，帮助学员学懂弄通、逐一突破，稳步提升。

砥砺深耕，“三管”齐下出实效

以实际业务为出发点，紧密结合生产现场的需求，确认了“安全生产教育＋线路运行检修＋电力市场营销”的培训课程大纲。通过理论讲解、案例分析等多种形式，深入浅出地讲解了安全操作规程、应急处理措施、安全生产管理体系等内容，让新员工深刻认识到电力安全知识、线路运维、电力市场分析的重要性，进一步强化理论与实践的结合效应。