公司上市对于员工有什么好处和福利？满足上市公司的条件有哪些？

一、上市公司的条件是什么

第一，只有股份公司才具备上市的资格。

第二，申请上市公司，公司经营必须是3年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律规定。

第三，上市公司的注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象。

第四，上市公司的注册资本至少3000万，公开发行的股份是公司总股份的1/4以上，股本总额至少4亿元，公开发行的股份10%以上。

第五，上市公司财务状况。

第六，上市公司财务状况在最近的3个会计年度的净利润3000万以上。

第七，发行前的股份总额至少3000万以上。

第八，在最近的一期没有弥补亏损。

第九，最近一期的资产占净资产的比例20%以上。

第五、最近的3年会计年度的经营活动产生的现金流量累计至少5000万，或者最近的3个会计年度营业收入3亿以上。

第六、上市公司主要是募集资金，但是募集的资金之前必须要制定出严格的资金用途，所以重点是要严格核查公司是否具备上市条件。

所以对于上市公司审核条件是非常严格的，按照以上六项严格把关上市公司的条件。

二、公司上市员工有什么福利

（一）提高了员工的财富，因为员工大部分都是拥有公司的原始股，因此企业上市后，股票有很高的溢价，可以有效地增加员工的财富。

（二）改善企业形象，改变企业的治理结构，使企业拥有充足的资金和现金流，有利于企业盈利能力的提高，从而使员工得到更多实惠。

（三）降低失业率，当缺少资金流时，上市公司可通过减持股份或再融资获得帮助，可挽救企业即倒，从而降低员工失业率。