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天天短讯!用工单位违反有关劳务派遣规定的怎么处罚?中华人民共和国劳动合同法第九十二条的内容是什么?

2023-07-06 10:25:22来源:名律网栏目:滚动

平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行以下劳务派遣用工单位责任:

1、告知劳动者工作要求和劳动报酬,支付加班费和绩效奖金,提供相关的福利待遇;

2、按照劳务派遣协议的约定向派遣单位支付相关劳务费用;

3、给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任;

4、其他。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条

第二款

劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

标签: 劳务派遣 劳务外包 派遣员工 派遣人员

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