读懂人才工作的“诗情画意”

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人才建设是一切工作的基础，我们党和国家的各项事业开展，必须要建立在强有力的人才队伍基础上，只有树立强烈的人才意识，从心底尊重知识、尊重人才，才可能吸引人才、用好人才。人才作为支撑发展的第一资源，为充分发挥好人才的作用，组织部门要读懂人才工作的“诗情画意”。

读懂“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”的培养建设。各级党组织要大力培养实用人才，充分发挥人才价值，真正把合适的人才放在合适的岗位上，让适合的人做适合的事，坚持事业为上、以事择人、人岗相适。各级党组织要深刻认识自身发展建设与人才的基本关系，坚定不移的落实好新时期党的组织路线工作要求，注重以不同形式听取各个层面人才的意见及想法，从而为他们提供更加高质量更加满意的服务。在识才、爱才、敬才、用才上多下功夫，多出实招，多拿政策，让各类人才招得进、留得下、用得好、见成效，这样的城市才能登高望远、人才济济，这样的发展才能可持续、高质量。

读懂“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”的选拔使用。充分发挥人才作用，助推事业进步要在引进人才，增加人才增量的同时，也应培育人才，找找准做好新时代人才工作的前进方向。人才工作，与其他的工作有着明显的不同，包含的内容多，涉及到的影响环节复杂，只有坚定的做好了服务工作，突出了以人为本的原则，各级党组织要坚决贯彻党中央对人才工作的全面领导，盘活人才存量的创新潜能，做好传帮带，对可塑之才开展手把手，知人善任，打破唯学历、唯论文、唯资历的用人标准，心贴心的精准培育，提高其业务水准。

读懂“欲穷千里目，更上一层楼”的激励成长。组织部门要注重引导全社会都需厚植尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，公正平等、竞争择优的制度环境，待遇适当、保障有力的生活环境。综合人才自身的性格、学历、经验等各方面因素，注重从实实在在的岗位和工作出发，最大限度地体现出人才的专业知识、专业能力、专业作风、专业水平、专业精神，充分利用和发挥人才优势。对于人岗不适的情况，要想办法加以调整，使人人都能各得其位，各尽其职，各施其能，促进人才队伍建设健康成长。

治国安邦，人才为要。在不断推进人才强国战略的时代背景下，当一大批人才积极投身经济社会发展时必将推动民族复兴的宏伟目标加快实现。(文/王雅琪)